martes, 3 de julio de 2012

Cómo somos y sus consecuencias



Si pudiéramos aceptar que solo disfrutamos de ver cómo otros trabajan, disminuiríamos las consecuencias negativas de nuestra baja productividad.

Es importante, aunque no sé si también es útil, saber cómo somos en realidad para poder sacarnos de la cabeza esa otra imagen tóxica de «cómo deberíamos ser».

Sólo un conocimiento confirmado de cómo somos puede desalojar esa imagen falsa de que somos trabajadores, activos, resistentes, sacrificados.

Lo diré sólo para recordarlo y comprobar si usted está o no de acuerdo conmigo.

A los humanos (en términos generales, desconociendo a las excepciones), no nos gusta trabajar, ni física ni mentalmente. Lo que sí nos gusta en este tema es ver cómo otros trabajan:

Es entretenido ver obreros manejando enormes grúas en el puerto, haciendo pozos en la calle, reparando una máquina, cocinando.

También es agradable sentarnos en una confortable butaca y que los artistas desplieguen sus talentos musicales, coreográficos, dramáticos, acrobáticos, para deleitarnos.

Es bello sentarnos a la mesa de una restorán, comenzar a leer la carta e imaginarnos qué son esos platos de nombres extraños, o esos postres exóticos o esos vinos nunca degustados.

Nada mejor que una reunión con amigos para comer alimentos prohibidos y beber líquidos vedados, con el pretexto de mirar un partido de algún deporte favorito.

Tenemos que saber, asumir, aceptar con resignación que lo único que preferimos de nuestro trabajo es cobrar algún dinero para gastarlo en lo más urgente y placentero.

No es cierto que la gente vocacionalmente trabajadora, austera, previsora, ahorrativa, sean mayoría. Ese grupito son unos pocos y me animaría a jurar que no están nada contentos con ese rol que alguien les impuso, porque es imposible que ellos lo hayan elegido.

En suma: deponiendo actitudes perfeccionistas y aceptando humildemente cómo es nuestra especie, quizá podamos encarar una modesta disminución del daño.

(Este es el Artículo Nº 1.599)

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